Publicado em: 17/04/2025
Nos primeiros três meses da nova gestão, Subseção imprimiu um ritmo acelerado, com dezenas de agendas, ações e articulações próximas da advocacia e conectadas às pautas da sociedade
A nova diretoria da OAB Cascavel (Ordem dos Advogados do Brasil - Subseção de Cascavel) completa nesta sexta-feira (18) os primeiros 100 dias de gestão. Um período emblemático, que marca o início de um novo ciclo que, embora breve no calendário, tem sido intenso em movimento e conquistas. Desde janeiro, o foco tem sido trabalhar pela valorização da classe, reestruturação interna, escuta ativa e presença institucional onde a advocacia precisa estar.
“Avaliamos esse início com muita positividade. Imprimimos um ritmo próprio, intenso e aberto ao diálogo, com entrega real e compromisso com as metas da Seccional”, avalia a presidente da Subseção, doutora Silvia Regina Mascarello Massaro.
Mesmo diante de obstáculos como demandas acumuladas, reorganização administrativa e limitações orçamentárias, a diretoria manteve o foco em uma atuação eficiente, próxima e resolutiva. “Enfrentamos cada desafio com responsabilidade, transparência e espírito de equipe. Nossa cerimônia de posse, em fevereiro, selou oficialmente este compromisso com uma gestão presente e representativa”, pontua Silvia.
Logo nos primeiros dias de gestão, a reorganização das comissões ganhou prioridade na diretoria. A maioria já está com suas presidências nomeadas, com novos presidentes capacitados e desenvolvendo projetos inovadores, muitos com potencial para integrar o Proex 2025, programa da Seccional que estimula ações voltadas à advocacia.
Fortalecimento institucional
Além das comissões, o Conselho da Subseção iniciou as atividades com reuniões, distribuição de processos ético-disciplinares e designação de audiências. Já são 14 reuniões de diretoria e mais de 24 agendas oficiais nesse curto período, em articulação com órgãos públicos, instituições do sistema de justiça e entidades da advocacia.
Presença, escuta e acolhimento
Três cerimônias de juramento foram realizadas entre janeiro e abril, sempre com acolhimento concreto aos novos advogados. No dia a dia, a sede da OAB Cascavel tem funcionado como espaço de apoio e escuta ativa - presencialmente, por telefone e WhatsApp -, tanto para a advocacia quanto para a população.
“A escuta ativa da advocacia e dos colaboradores tem guiado decisões importantes, desde ajustes internos até o suporte imediato em situações do dia a dia, como questões tecnológicas e administrativas que afetam a rotina profissional”, enfatiza Silvia.
A atuação inclui suporte em prerrogativas, orientação sobre ética profissional e acolhimento de denúncias em casos de violação ao Estatuto da Advocacia.
Outro exemplo de atenção à classe foi a campanha de vacinação realizada em abril contra a gripe. Com subsídio da OAB, a dose trivalente foi oferecida por apenas R$ 9,90 para advogados iniciantes e pessoas com deficiência. A ação reforça o compromisso com a saúde e bem-estar dos profissionais e seus familiares.
Compromisso com a sociedade
A nova gestão também vem reforçando o papel institucional da OAB Cascavel em pautas de interesse coletivo e cidadania. Participações em eventos como a V Feira da Mulher, a Caminhada do Fevereiro Lilás, as ações do Maio Laranja, o Show Rural Coopavel e o Hackathon Digital demonstram o envolvimento ativo da Subseção com diferentes setores da sociedade. A OAB Cascavel também marcou presença no evento Desvendando a Inteligência Artificial, promovido pela Unifoz.
A atuação vai além da presença simbólica. Em abril, a OAB Cascavel reuniu-se com o Tribunal de Justiça do Paraná para tratar de pautas estruturais da Justiça local, além de dialogar com a Gerência Executiva do INSS sobre melhorias nos fluxos administrativos que impactam diretamente a advocacia previdenciária.
No campo da cidadania, a advocacia se mobilizou com a tradicional campanha de arrecadação de material escolar e, neste mês, com a Páscoa Solidária, levando chocolate e afeto a 45 alunos da ACAS e 285 crianças da Escola Municipal Ivone Varela dos Passos, vizinha ao Centro de Convivência.
Também já foram realizadas campanhas para implantar uma brinquedoteca no Cejusc do Fórum de Cascavel, além de uma campanha de arrecadação de absorventes destinada a mulheres em situação de vulnerabilidade.
Na área penal, a Subseção segue acompanhando de perto a realidade das unidades prisionais de Cascavel, com visitas técnicas e encaminhamentos ao Ministério Público, Judiciário e demais órgãos competentes, com o objetivo de contribuir para soluções mais humanizadas e estruturantes, reforçando o compromisso da Subseção com a cidadania e os direitos humanos.
“Essa aproximação é essencial”, destaca Silvia, acrescentando que a Ordem não é apenas uma entidade representativa da advocacia, mas também um canal de defesa dos direitos fundamentais, de apoio à cidadania e de construção do diálogo com instituições públicas e privadas. “Estamos presentes nas pautas que importam, nos espaços de construção coletiva e nos temas que impactam diretamente a vida da população e da advocacia”.
Protagonismo com impacto estadual
Cascavel tem liderado iniciativas que hoje reverberam em todo o Paraná. A luta contra os golpes do falso advogado - que se intensificaram em todo o Brasil este ano -, teve início com denúncias e providências tomadas pela Subseção. A mobilização local ganhou escala estadual e segue em pauta na Seccional.
Outro exemplo de protagonismo é o planejamento estratégico feito com apoio do Sebrae. A metodologia, que norteia metas e entregas da gestão, agora está sendo replicada em outras Subseções, fortalecendo a cultura da gestão por resultados dentro da OAB.
O que vem por aí
O ritmo segue acelerado. E os próximos meses serão de consolidação e expansão, marcados por capacitações, fortalecimento das comissões, integração da Jovem Advocacia, eventos técnicos e novos avanços estruturais e tecnológicos. Em maio, a Subseção sediará o II Congresso de Mediação, de forma inédita no interior do Estado.
Também estão em andamento projetos voltados à inclusão, à sustentabilidade e à modernização da sede, como o projeto “OAB 360”, que vai transformar o espaço em um ambiente mais funcional, confortável e acolhedor, além de melhorias no Centro de Convivência do Advogado.
“Nosso trabalho é diário, silencioso em muitos momentos, mas constante. E seguimos comprometidos com aquilo que é essencial: cuidar da advocacia, proteger as prerrogativas, garantir acesso à justiça e representar a classe com seriedade e respeito”, finaliza a doutora Silvia Massaro.
100 dias em números
14 reuniões de diretoria
24 agendas e compromissos oficiais
3 cerimônias de juramento
7 ações de mobilização social
6 grandes eventos
Dezenas de atendimentos e reuniões com a advocacia
Participação ativa em pautas sociais e institucionais
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